ACTIONS CORRECTIVES

L‘évaluation des évolutions à court terme et moyen terme permet de valoriser les progrès réalisés, d’engager éventuellement de nouvelles actions correctives et finalement d’amener l’entreprise à un meilleur niveau de prévention. Un an après la signature du contrat, l’OPPBTP remet à l’entreprise une attestation stipulant de façon officielle le niveau de qualité de l’engagement de l’entreprise dans la démarche de progrès, eu égard à la réalisation des principaux objectifs et du respect des engagements pris. Dans le prolongement de ce contrat de progrès, l’entreprise désigne et forme avec le soutien de l’OPPBTP un correspondant prévention pour assurer en interne la promotion et le suivi du contrat de progrès. C’est une approche très pragmatique. 2450 contrats ont été signés en trois ans.